10月29日(金)18じ開場

ハートピア京都　《地下鉄丸太町駅5番出口あがってスグ》

◎ビデオ18:20〜 (未来をひらく女たち〜パート・派遣の現場から) ◎パネル討論…なぜ今，"均等待遇"！ 　三山雅子さん(均等待遇アクション21呼びかけ人，同志社大学) 　上田育子さん(働く女性の人権センター"いこ☆る"事務局長) 　園田伸二さん(非正規雇用の現場から) 　コーディネーター･屋嘉比ふみ子さん(京ガス男女賃金差別裁判原告) ◎私たちのできること 　会場からの発言チャンスもあります．ぜひ，どうぞ．

均等待遇アクション21京都
連絡先：宇治市広野町西裏99-14第一パールビル3F(0774-43-8734)
ホームページ：http://www.geocities.jp/joseinetjp/index.html
Eメール：joseinetjp@yahoo.co.jp

"均等待遇アクション21京都"の賛同人になってください!

増えるパート非正規，企業の横暴

パート労働者など非正社員で働く，不安定･有期雇用労働者は1500万人に達し，公務臨時･非常勤職員は，30万人に及ぼうとしており，これらは全就業労働者の中で3人に一人となっています．低賃金・劣悪待遇の不安定雇用であるにもかかわらず，パート店長やパートライン長など，ますます基幹労働力化してきています．

　非正規雇用のまま基幹労働力化を進め，正社員との置き換えを進めるため，この数年，パート労働法や労働指針が出されてきました．これらは罰則もなく，きわめて不徹底なため，労働現場では経営者のやりたい放題がまかり通っています．

パート労働法改正を，パート･臨職労働者の権利獲得の力に!

今春，共産党･民主党からパート労働法改正法案が出され，国会審議中です．けれど職場では，多くのパート労働者が権利も知らされず，公務職場では「法の谷間」に置かれ，無権利のままに置かれています．

　この秋こそ，今ある権利を知らせ，働き方は違っても権利は同じ(＝均等待遇)を，知識人･労働組合･市民運動などが発信していくことが必要ではないでしょうか？　皆さん，力を合わせましょう．

※パート労働法改正の中に「働き方は違っても同じ権利･待遇＝均等待遇」を入れさせ，「間接差別の禁止」や「同一価値労働同一賃金」を盛り込み，パート労働法を"労働者の安売りを許さない"ものとしていくことが必要です．この実現のため"均等待遇アクション21京都"が立ち上がりました．現在，広く賛同人を募っています．ぜひとも，ご参加ください．

"均等待遇アクション21京都" 第一弾の企画成功のため，賛同人になってください！

(2004．10．1現在の賛同人　敬称略)
　 飛鳥井けいこ，池内光宏，伊田久美子，伊藤公雄，植野きょうこ，卜部昌則，遠藤礼子，笠井弘子，梶原聡子，勝島美雪，岸博実，小森政孝，椎名みゆき，菅原充子，妹尾茂治，園田裕子，田川明子，竹内千冬，但馬けい子，玉井均，鶴岡めぐみ，鶴田律子，中村ひで，服部恭子，福村加代子，福山和人，前島英雄，前田富士子，Ｍ・Ｋ，三山雅子，屋嘉比ふみこ，八木峰，八島フジヱ，百合隆久　(アイウエオ順)
(京都以外から) 奥村榮，小谷成美，坂喜代子

連絡先：宇治市広野町西裏99-14第一パールビル3F
電話：0774-43-8734，Fax：0774-44-3102
ホームページ：http://www.geocities.jp/joseinetjp/index.html
Eメール：joseinetjp@yahoo.co.jp

上記と同内容のちらし (A4/2ページ，pdf, 77KB)

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賛同費は，1口1000円です．賛同費は，企画の準備・運営・宣伝などに当てられます．

◎ 秋のパート均等待遇企画に賛同します
◎ お名前
◎ 肩書き(非公開希望の方は×)
◎ 連絡先(電話・メールアドレスなど)
(賛同人企画会議や資料，当日に向けた動きなどをお知らせします)
◎ 賛同金　　　　　口，　　　　　　円

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